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企业新闻

新 加 坡 考 察 心 得

    首先感谢集团领导给我这次出国学习的机会,人生第一次出国,第一次漂洋过海,第一次坐飞机,心情格外的激动,同时带着许多好奇心和责任心来到了异国他乡。当踏上新加坡的土地上时,感受到了和中国不一样的环境,映入眼帘的是干净清新的空气,和井然有序的交通秩序,坐着大巴车一路缓缓驶入进了南洋理工大学,也是我们开启学习的地方,现将这6天的学习感受和心得表述如下:  

    1. 本次新加坡体验式主题培训是{以爱为帆,携手远航}在南洋理工大学教室由亚太中慧张唐之先生拉开序幕,让我们知道了勇于改变自己,努力提高自己,持续丰富自己,不断完善自己的成长历程来作为个人成长的基础,让我们干一行爱一行,成为专家,融入团队把我们所学去营造干事的氛围是将事业做好的唯一途径,也深深知道了以后的事业发展必须是年轻化,私有化,只有系统推进年轻化和组织机制保障,善意包容护航才是事业发展的保障。更让我深深地懂得了人才第一才是团队增值的关键,小事看个人,大事靠团队。人生是一个长期边学边干的积累,发现问题是责任,解决问题是工作的做事原则。  

    2. 林良发先生的讲课让我们对新加坡的发展过程有了一个更神层次的认识和解读,由一个小岛,小城市,小国家和小企都的弹丸之地成为了多元种族,多元色彩的和谐社会,由一个150户渔民的小渔村发展为将近600万人口的环球企都。通过这些解读让我们知道作为一个企业如何面对和应对形形色色的人,如何去包容他人,如何去把一个公司通过智慧去创新,通过制度和管理让他们和公司有一个信念就是以厂为家,携手并进,共同面对市场的考验,让我们懂得了珍惜有限,创造无限的硬道理。通过政府把国家当做企业来运营也知道了唯一不变就是不断在变的发展方向和驱动。  

    3. 本次培训主要是体验式培训,通过这几天的开放式体验,基本上把整个新加坡的教育,环境,宗教,金融,交通,文化等等,一一领略。感受颇深的就是政府这种亲民,亲商,亲环境的理念和执行框架,规范了社会也规范了个人。一个多元化种族与一体的国家能够治理的井然有序和大环境是分不开的,作为一个企业来讲可以在新加坡治理国家的框架中学到好多方法,如何能够自力更生,如何通过包容和管理制度转变成为一个受人瞩目的强国来运营公司给公司带来效益和更好的美誉度。如何把事业做大。如何抓好细节等等的所知所学运用到企业的发展中来。  

    4. 总之一个社会就是一个小团队,我们要努力营造良好的干事氛围,和谐的环境,我们要夯实个人基础,成为有能力,有爱心的职业经理人,融入到集团发展的方针上来,融入到团队中去,协作实干,实现个人增值,紧跟集团的战略部署,拓展更广阔的人生事业平台。让我们用放大镜看别人的长处,用显微镜看自己的短处,终身学习,利用有效的资源去规划企业发展的目标,分解好团队的各种细节,善意包容他们的缺点,用氛围感染他们,给公司和集团营造一支能打胜仗的猪料专业化的精品公司的队伍而努力 !!!!!           

聊城必赢 孙立

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